“工欲善其事，必先利其器”，技藝傳承與創新發展始終是企業進步的核心動力。值此萬物競發之際，長強系統2025年度春季職工技能比武全面啟動，系統內各單位積極響應協同推進，以“技能比武強根基，崗位建功促發展”為宗旨，著力營造潛心鉆研、精益求精的研習氛圍。

比武啟動：共襄技能盛舉

6月4日，2025年度長強系統春季職工技能比武在理論考試中正式啟幕。本屆技能比武聚焦核心工序技術領域，設置生產操作、電氣自動化、焊接工藝、檢測分析等20個專業項目。既是對專業技能的全面檢驗，亦是智慧與實踐的深度融合，標志著長強系統技術人才隊伍建設邁入新階段。

籌備工作：彰顯匠心精神

為確保賽事專業水準，系統各單位建立協同機制，自4月下旬啟動需求調研，5月上旬完成方案確認及報批，從理論試題題庫的精心編制，到裁判員名單的嚴格篩選；從參賽選手的踴躍報名，到考試試卷的最終審定，各環節都嚴格遵循“科學規范、公平公正”原則，為賽事質量奠定堅實基礎。

人才薈萃：共攀技術高峰

本屆技能比武秉持“樹標桿、補短板、強基礎、促提升”理念，實施“全員備戰、訓賽融合、注重實效”的推進策略。系統累計申報參賽人員達672名，創歷史新高。涵蓋生產單元、技術部門等各業務領域，既有資深技術骨干示范引領，亦有青年才俊銳意進取，充分彰顯全員提升專業素養、助力企業發展的決心與擔當。

價值賦能：鍛造核心實力

作為人才培育工程的重要載體，技能競賽不僅構建了技術交流的平臺，更是公司提升核心競爭力的重要途徑。通過以賽代訓、以賽促學的良性機制，有效激發技術創新活力，也為公司選拔和培養高技能人才提供了有力平臺。公司將持續深化“人才強企”戰略，構建多元化人才培養體系，讓更多創新型技術團隊和高技能人才成為驅動企業高質量發展的核心引擎。

隨著2025年度春季職工技能比武的順利啟幕，我們堅信，在全體職工的共同努力下，長強必將迎來更加輝煌的明天。希望全體職工以此次技能比武為契機，秉承工匠精神，淬煉專業能力，共同譜寫企業發展新篇章。